为庆祝中国工人运动百年光辉历程，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步激发全区职工创新活力，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，近日，清江浦区总工会组织开展“喜庆百年工运 致敬三种精神”暨职工创新工作交流活动。劳模工匠代表、企业职工代表等四十余人齐聚一堂，通过现场观摩、成果展示、座谈交流等形式，共话百年工运，同展创新成果，凝聚发展合力。区总工会班子成员和部室负责同志参加活动。

第一阶段：现场观摩，感受榜样力量

观摩第一站来到了淮安市建筑科学研究院，实地观摩“雍洪宝劳模创新工作室”。该工作室成立于2014年6月，由全国住房城乡建设系统劳动模范、淮安市建筑科学研究院董事长、清江浦区人大代表雍洪宝同志领衔，汇集了公司先进个人、岗位能手、专业技术人员共60余人，紧密围绕检验、检测、鉴定、评估、认证、咨询、设计等业务开展各项活动，深入推进科技创新与人才强企双轮驱动战略，成效显著，先后获评市级、省住建系统、省级示范性劳模创新工作室，2024年9月被授予第三届“中国长三角地区劳模工匠创新工作室”。

观摩第二站来到了江苏苏盐井神二分公司张红光劳模创新工作室，该工作室成立于2015年8月，由苏盐井神二分公司特级技师、江苏省企业首席技师、江苏省劳动模范张红光领衔，多年来以盐业设备的自动化、智能化作为研究方向，以“轻松、安全、优质、高效、低耗”为目标，长期在盐业生产一线负责设备技术、项目、维修管理等工作。工作室下辖PLC智能集控系统研发应用小组、机电仪自动控制应用技术研究小组、生产过程质量控制技术研发小组、信息化智能化采集、运用小组四个创新小组，每组平均年完成各类创新改进项目二十余项，《小包输送智能在线测控集控系统》《多种盐同时供料技术》《一种能够调节计量误差的量杯定量器及容积式计量装置》等创新成果达到行业领先水平，团队人员的技能水平及创新意识显著提高。多项创新成果获政府和上级公司表彰。生动诠释了“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神。

通过观摩，参会人员纷纷表示，切身感受到劳模工匠的创新热情与责任担当，深受鼓舞。

第二阶段：座谈交流，凝聚创新智慧

下午四点，座谈交流活动在区政府第三会议室举行，与会代表围绕职工创新工作展开深入研讨。

1、暖心慰问，致敬奋斗者。区总工会领导向与会劳模工匠、优秀职工代表进行慰问，表达对一线劳动者的高度敬意，并勉励大家继续发挥示范引领作用，为全区高质量发展注入强劲动能。

区总工会副主席高伟宣读慰问信。

2、助企赋能，共谋发展新篇。张红光、冯爱明两位劳模工匠围绕“劳模工匠助企行”专项行动展开交流。张红光介绍了其团队通过技术帮扶、师带徒等方式，带领团队深入中小企业开展技术帮扶的典型案例，呼吁建立常态化校企合作机制，为产业升级注入青年力量。张红光强调：“工匠精神不仅是个人技艺的精进，更是将经验转化为社会价值的担当。”冯爱明作为基层农业技术推广工作者，扎根农村多年，为解决传统农技推广效率低的问题，抓住短视频平台兴起的机遇，从零开始学习视频拍摄与制作，通过抖音等平台发布400多个短视频，宣传农业政策、解答农民问题，创新培训模式，带动家庭农场主和农业企业负责人学习短视频制作与直播，助力农产品销售。面对外界质疑，冯爱民同志坚守初心，用实际行动证明创新为农服务的价值。

3、畅所欲言，共话发展蓝图。参会人员畅所欲言环节将活动气氛推向高潮，大家结合自身工作实际，围绕赓续百年工运精神，赋能职工创新、弘扬“三种精神”等话题展开热烈讨论，提出了许多具有建设性的意见和建议，现场交流氛围浓厚。全国五一劳动奖章获得者齐正坦言：“希望工会搭建更多跨行业交流平台，让创新思维碰撞出更大火花。”

4、区总倡议，指明奋进方向。区总工会蔡书记在总结讲话中指出，本次活动是清江浦区产业工人队伍建设改革再深化、推动职工创新工作再提升的具体举措，是高举旗帜、凝聚力量的动员会。他强调，一要传承百年工运精神，筑牢职工思想根基；二要完善创新激励机制，激发职工创造活力；三要深化“劳模工匠助企行”行动，构建产教融合新生态，为清江浦区打造现代化产业体系提供坚实人才支撑。他用“六个一”，一个祝贺、一个解释、一个汇报、一个承诺、一个致敬、一个请求，既指出了开展本次活动目的和意义，同时鼓励作为新时代职工代表的各位劳模及先进职工代表，应以百年工运为契机，大力弘扬“三种精神”，引领带动全区职工以“干就干一流、争就争第一”的劲头，开创清江浦区产改和职工创新工作新局面，在推进中国式现代化清江浦实践中再立新功！

此次活动不仅是一次思想碰撞的盛会，更是一场致敬奋斗者、凝聚创新力的总动员。清江浦区总工会将以庆祝百年工运为契机，持续推动职工创新工作走深走实，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在基层落地生根，为区域高质量发展注入不竭动力。未来，清江浦区广大职工将继续以匠心筑梦、以创新破局，在百年工运精神的指引下，书写新时代劳动者奋斗华章！