镇街传真
2024-09-09
近年来，区妇联以楼宇商圈妇联组织建设为抓手，通过构建“新”体系，组建“新”队伍，搭建“新”平台，打造“新”品牌，赋能激活新经济组织、新社会组织、新就业群体的“三新”领域妇女发展新动能。
构建全覆盖立体式组织体系
区妇联结合清江浦区商贸核心区的定位和发展实际，以“三新”女性群体相对聚集的楼宇商圈为“点”，“以点扩面”成立区域化的“三新”妇联组织。自2021年起，陆续在淮安金融中心、万达广场、丰惠财富广场3个商务楼宇和淮海、文庙、淮印时光文创园3个商圈成立妇联组织，形成覆盖主城区，“3+3”的“三新”妇联组织网络。统筹推进外卖快递、律所、网络直播、女性公益社会组织等纳入楼宇商圈妇联组织和工作体系，先后培育组建顺丰速运和禧月子会所、群汇知源律师事务所、猫空融媒、万顺网约车等8个“三新”领域妇联组织，推动成立“妇女微家”15个，妇联组织覆盖触角不断延伸。
组建高素质专业化执委队伍
区妇联指导6个楼宇商圈选举产生以女企业家、企业女工委主任、女性社会组织带头人、“巾帼律师联盟”女性律师、女性网格员等为主体的专兼职执委队伍，指导建立健全执委定期走访、交流座谈机制，确保楼宇商圈妇联组织能够及时了解“三新”妇女群体需求，提供精准服务。引导楼宇商圈女性思想上领先，把牢“三新”妇联组织建设方向，开展“红‘新’直播间”、红色实境研学等各类线上线下学习教育28场次。积极发挥楼宇商圈妇联执委自身职业优势，以独特的性别视角和女性情怀做好引领服务联系工作，如金融中心楼宇妇联与执委单位同正医药共同实施“暖蜂护苗 健康成长”妇女儿童公益创投项目，目前已开展活动72场次，服务妇女儿童近3000人次。
搭建多元化可持续发展平台
区妇联积极为女性创业搭建平台，紧紧围绕创业创新主题，通过资源链接和购买服务，为楼宇商圈企业和女职工提供投融资项目对接、知识产权代办、创业创新咨询、政策扶持申报、法律援助等5大类专业化服务，组织“女企业家成长营”“女大学生创享交流会”等活动12场次，不断扩大楼宇商圈女性“朋友圈”。通过组织招聘会、提供就业指导、开展技能培训等方式，积极促进女性求职者与企业的双向交流，今年以来，共开展女性专场招聘2次；开展月子餐、陪诊师等各类技能培训6场次。万达楼宇妇联还牵头与市家政行业协会开展联培联建，对部分女性外卖骑手开展家电清洗、保洁等技能培训并介绍上岗，有效地拓展了外卖女骑手就业增收渠道。为女性成长助力赋能，区妇联在楼宇商圈妇女微家开设职业女性成长“薇课堂”，包含专业的“礼行天下”商务礼仪培训、女性个人心理健康知识和情绪调节课程、艺术课程等，不断提升“三新”领域职业的综合素质。
打造有温度有影响服务品牌
为巩固和扩大楼宇商圈妇联组织的影响力，区妇联因地制宜建立活动参与、志愿积分奖励等激励机制，通过与街道社区妇联特色活动联办、公益服务联做等方式提升区域妇联组织的知名度和美誉度，素爱文化、梅平诊所、翰缘书院等妇女微家的形象礼仪、中医健康理疗、国学课堂等公益服务获得妇女群众的广泛好评，越来越多的楼宇商圈妇联执委、妇女加入“益起同行”“群星汇海”等品牌巾帼志愿服务中来。今年以来，楼宇商圈妇联共计为外卖“女骑士”“女快递员”提供单亲母亲救助、心理健康援助等服务14次，为512名“女骑手”“卡嫂”“家政服务员”等新就业群体女性提供免费体检，开展楼宇商圈家庭教育公益讲座、亲子阅读指导等活动32场次，开展各类实践观摩活动5场次，努力营造温馨、关爱的服务氛围，让楼宇商圈每一位“三新”领域妇女群众都能感受到妇联组织的温暖与力量。