2024年，在区委、区政府正确领导下，区住建局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神，积极履行工作职责和义务，带领全局干部职工认真贯彻落实中央、省、市、区的重大决策部署，攻坚克难，圆满地完成了各项工作任务，为清江浦区城乡建设风貌提升和社会经济高质量发展做出了积极贡献。现将一年来局领导班子履职情况报告如下：

一、强化思想武装，提升理论素养

今年以来，我局始终坚定拥护党的领导，持续深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神及习近平总书记重要讲话内容，深入学习贯彻党的理论方针政策，坚定理想信念、政治立场，践行“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，政治意识牢固，政治担当突出，政治能力过硬政治纪律严明。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，全面落实中央八项规定，坚决做到思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，确保全区住房和城乡建设领域各级党组织和广大党员干部在拥戴核心、维护核心、捍卫核心上有更高标准、更严要求，确保我区住建领域各行业健康、持续、稳定发展。

二、聚焦重点工作，全面完成目标任务

（一）2024年度经济社会发展推进情况。今年以来，在区委、区政府坚强领导下，全区住建系统忠诚履职，实干担当，各项工作取得了新成效。突出表现在“三个持续向好”：一是城乡建设持续向好。实施中心城市建设项目16个，完成投资额19.5亿元，总投资额完成率108%；完成主城7个达标区102公里市政雨污管道修复；完成了东风路（延安东路-运北东路）的建设，正在建设启秀路（南苑路-农科路）、毓秀路（枚皋路-朝阳路）、宏运路（淮海路-健康路）等7条道路；完成淮金线、韩侯大道两侧等绿地养护108.81万平方米，补植绿植加播散草种49.27万平方米。二是民生保障持续向好。实施78个老旧小区的改造项目，修缮住房1.36万套117万㎡，惠及8个镇街1.36万户40785个居民；保交房工作有序推进，21个项目共8674套住宅已全部交付；改善农户2901户10753人，通过苏北农房改善省级综合验收。三是行业监管持续向好。自觉接受区人大法律监督、区政协民主监督以及以“12345”为代表的社会监督，主动探索局属各项监管的规划建设，成功实现行政村集体土地上低收入人群CD级危房动态监管，有序落实建成区既有建筑消险解危规范化销号，常态化开展建筑施工、城镇燃气、小区物业等方面的安全生产专项检查监督，着力推进工地隐患整改和扬尘、噪声治理，动态实现着住建系统安全生产工作的规范化和稳定性。

（二）经济指标完成情况。在市对区高质量跨越发展等重点考核中，区住建局承担房地产销售面积、建筑业总产值、建筑安装工程投资增速、资质以上建筑业数字经济核心产业总产值等指标。新增规上企业31家，预计全市排名前三，建筑业总产值已完成230.5亿元，增幅6.4%，建筑安装工程投资增速已完成266.95亿元，增幅7.9%，超过既定目标增幅5%近3个百分点，资质以上建筑业数字经济核心产业总产值已完成19.94亿元，与去年同期18.57亿元相比，增幅7.4%。

（三）突破性重点项目主要情况。今年以来，特别是5月4日全市推动多途径安置促进住房去化工作座谈会后，清江浦区按照市委市政府的要求，在2022年推行房票安置模式的基础上，聚焦“人、房、钱”核心要素，进一步创新“模拟评估”、群众“零首付”拿房等工作模式，着力打通集体土地与国有土地转换通道，打通资金筹措渠道，打通群众与房企、平台公司参与的通道，在全市较早实现了群众早入住、房企去库存、政府得收益的“多赢”效果。目前，全区4230套待安置房屋已完成安置转移4179套、实现安置率98.9%，新开出房票4469张，已拿房1220套。预计可增加房地产业税收1.4亿元，节省过渡安置费超1亿元。我区的“多途径安置构建房地产发展新模式”被新华日报头版头条专题报导，江苏新时空栏目现场采访，市委史志军书记专题批示。初步实现：平衡城乡两端，让人员“动”起来；协调政企两方，让资金“转”起来；沟通供需两侧，让需求“旺”起来等三个方面的作用。

三、认真履职尽责，抓好基层党建工作

（一）明确党建责任，强化组织领导

一是建立党建责任制。明确局领导班子成员在党建工作中的具体职责，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是定期研究党建工作。将党建工作纳入局领导班子重要议事日程，定期召开会议研究党建工作，解决存在的问题。

（二）加强理论学习，提高政治素养

一是开展理论学习。组织局领导班子成员深入学习党的理论和路线方针政策，提高政治理论水平和政治敏锐性。二是加强党性教育。通过党性教育基地、红色教育基地等资源，开展党性教育活动，增强党员干部的党性观念和责任感。

（三）注重队伍建设，提升党员素质

一是加强党员教育管理。建立健全党员教育管理制度，定期开展党员教育培训活动，提高党员的政治素质和业务能力。二是发挥党员先锋模范作用。鼓励党员在工作中发挥先锋模范作用，带动全体干部职工积极投身工作，为单位发展贡献力量。

四、坚持正确用人导向，严格选人用人

住建局领导班子始终高度重视选人用人工作，坚持党管干部、党管人才原则，严格按照中央和省、市、区委的决策部署，扎实开展选人用人工作，牢固树立政治首关理念，坚持把政治标准放在首位，强化干部政治素质前置性审查。始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立健全干部管理制度和监督机制。通过定期开展谈心谈话、民主生活会、述职述廉等方式，及时了解干部的思想动态和工作情况，对存在的问题进行及时提醒和纠正。通过科学选拔、合理使用、严格管理，打造了一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。同时，加强对干部选拔任用工作的监督，确保选人用人工作的公正、公平、公开。2024年根据工作实际，提拔15名股级干部，晋升四级主任科员职级2人。

五、落实全面从严治党主体责任

坚决维护党中央权威和集中统一领导，发挥总揽全局、协调各方的领导作用，加强对全面从严治党各项工作的领导。定期召开常委会会议或党组会议，专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板。加强党内法规制度建设，确保党内法规制度落地见效。严格执行党内法规制度，对违反制度的行为进行严肃处理。定期开展政治理论学习，提高党员、干部的政治觉悟和思想认识。引导党员、干部坚定理想信念，加强阵地建设和管理，确保意识形态领域的安全稳定。支持纪检监察机关履行监督责任，加强对权力运行的制约和监督。定期开展谈心谈话、民主生活会等党内监督活动，推动党内监督常态化、制度化。对照区委常委会工作要点，细化制定了局党组落实全面从严治党主体责任“两个清单”，项目化落实各项指标任务，常态化开展督办落实，持之以恒、坚定不移地把全面从严治党贯穿全年工作始终。认真学习贯彻落实习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义重要批示精神，集中整治形式主义、官僚主义，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，严防“四风”反弹变异情况。根据区委统一部署，区委第四巡察组对区住建局涉企执法检查情况开展了专项巡察部署。区住建局针对贯彻落实上级决策部署有缺位、“三张清单”制度落实不到位、部门联动“协奏曲”未唱响、运用企业信用等级开展检查不充分、“合并联合式”执法频次不高、部分招投标议事决策不规范等7个问题，区住建局成立主要负责人任组长、问题整改分管领导任副组长、涉及科室和单位负责人为成员的巡视问题整改工作领导小组，制定整改方案，明确整改参与单位、取得成效时限和整改落实到位时限。将问题整改方案发送各整改成员单位，定期跟踪各成员单位问题整改进展情况和成效，目前7个问题已经整改到位。

六、落实党风廉政建设责任制

领导班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，对本部门、本系统的党风廉政建设负总责，协助党委（党组）推进党风廉政建设，负责监督检查和具体落实工作。组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设，提高党员干部的道德素养和廉洁自律意识。深入开展纪律警示教育，认真学习贯彻落实习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义重要批示精神，召开党员干部警示教育大会，进行警示警醒，主要领导对分管领导，分管领导对分管科室和单位逐级进行了一次谈心谈话活动，进一步强化党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识，引导党员干部切实强化纪律观念和规矩意识，开展廉政风险点大排查，深入查找行政审批、工程建设等重要环节、重要岗位的潜在风险点。局党组主动加强与派驻纪检组的沟通衔接，支持派驻纪检组开展监督、执纪、问责，共同推进住建系统党风廉政建设和反腐败工作的开展。2024年，全系统提醒谈话65人次，通报批评3人次，党纪、政务处理3人次。

七、坚持强化意识形态建设

认真贯彻落实省市县关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为一项极其重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。

一是牢固树立“四个意识”，不断增强政治意识和政治观念。召开党组专题会议研究部署全年意识形态工作，制度月工作计划；组织学习意识形态相关内容学习2余次，积极引导党员干部提高政治站位，坚决维护习近平总书记核心地位，更加坚定地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢牢把握意识形态工作主动权。

二是建立意识形态工作的责任制度，强化组织领导。坚持党管意识形态工作，全面落实意识形态工作责任制。强化组织领导，成立了以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，切实加强对意识形态工作的领导，进一步明确党组班子、领导干部的意识形态工作责任，不断强化阵地建设和管控。明确党组对意识形态工作负主体责任，党组书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作要亲自部署、重要问题要亲自过问、重大事件要亲自处置。党组其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓意识形态。

三是抓好责任落实，确保意识形态工作责任到人。坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入干部考核评价范围。严格落实中央关于意识形态工作责任制要求，强化监督检查，防止出现意识形态领域错误倾向和重大问题。坚持以上率下、上下联动，形成局党组统一指挥、各股室共同参与，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

八、坚持依法履行工作职责

局领导班子积极带头主动加强法制教育学习，提高依法行政能力，严格依法履行职责。一是要大力推进政务公开工作，拓宽信息公开渠道，规范信息公开内容，保证公开信息及时、全面和准确，使公众能尽快了解各项政策，更好地行使监督权。二是要严格执行民主集中制，重大问题坚持集体研究、集体决策、集体决定后实行分工负责、落实责任，并严格执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系。三是要严格执行重大事项集体决策制度，自觉应用所学法律法规知识分析和审视各项工作是否做到依法依规、合法合规，时刻要求工作人员严格按照法定程序履行职责，并将依法办事的规定和要求贯彻到经信工作的全过程，切实规范办事行为，真正做到服务既快又好，能干事、会干事、不出事。四是畅通监督渠道，设立举报箱和投诉电话，倾听整理群众反映或投诉，及时对问题进行跟踪解决。认真接受人大的法律监督、社会的舆论监督，及时答复和办理人大代表提案和政协委员建议。

九、全面提升法治建设水平

领导班子成员争做守法、执法的模范，深入学习依法行政的重要内涵，牢固树立“有权必有责、用权受监督、违法必追究、侵权须赔偿”的法治观念和法治意识，深入学习实体法律法规，加强行政执法程序学习，组织开展各类学法活动10余次，侧重加强对建筑工程管理、房屋征收、物业管理、市政绿化等方面法律法规的学习，增强法律意识、法治观念，不断提高依法履职的能力和水平。要求各自分管的工作人员在执法过程中，一定要坚持运用法治思维和法治方式，努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。

十、积极履行信访工作职责

区住建局领导班子在积极履行信访工作职责方面，展现出了高度的责任感和使命感，通过一系列有效措施，确保了群众诉求得到及时、有效的回应和处理，有效维护了社会稳定和谐。一是成立信访工作领导小组。区住建局领导班子成立了由主要负责同志为组长、分管负责同志为副组长、相关科室负责人为成员的信访工作领导小组，强化统筹领导，细化工作措施。领导小组坚决扛牢信访接待、稳控、处理、化解工作职责，确保在重点敏感时期做到“六个不发生”和“三个不出事”。二是完善信访工作机制。围绕建筑业、房地产、农民工工资清欠、物业管理、供热燃气、征收安置等住建领域重点工作，进一步明晰任务、压实责任，确保做到早发现、早预警、早化解，健全了信访隐患排查治理和信访事项协调处理机制。三是畅通信访渠道。设立了多种信访渠道，包括电话、邮箱、来访接待室等，方便群众随时随地反映问题。四是注重人文关怀。通过心理疏导、法律援助等方式，注重人文关怀，耐心倾听群众诉求，帮助信访群众理性表达诉求，化解信访矛盾，促进社会和谐稳定。

过去一年中，住建局领导班子在区委、区政府的坚强领导下，坚持以人民为中心的发展思想，勇于担当、积极作为，圆满完成了各项工作任务。我们注重加强团队建设，提升服务质量，强化内部管理，优化工作流程，确保了住建领域各项工作的顺利开展。同时，我们也深刻认识到，面对新时代、新任务、新要求，我们的工作仍有提升空间。下一步，区住建局将以本次述职为契机，在今后的工作中，全面贯彻落实区委二届十次全会精神，以更高的标准、更严的要求、更优的服务，不断推进住建事业高质量发展。