一、狠抓法治统筹，开创法治建设新局面

实施法治建设“一盘棋”统筹赋能行动，组织编制“十五五”法治清江浦建设规划蓝图。常态化开展领导干部述法工作，压实“关键少数”法治建设责任。创新实施“督-述-考”链式驱动项目，制定年度法治督查计划，试点建立“法治督察+纪委巡察”机制。实施法治政府建设“全域审核”能力提升工程，构建“区级指导中心-镇街实践分中心”纵向联动、线上线下结合的“全域审核”工作新格局，实现法治审核力量、标准与范围的全域覆盖与深度融合。开展法治赋能村居治理—清江浦村居依法治理专项行动，将“法治薄弱村整治”底线标准与“国家、省级民主法治示范村创建”高线标准双轨融合，形成一套全区通用的系统化“村居依法治理通行方案”，推动基层治理模式从临时性专项整改向制度化长效治理转变。以“四个一”（明确一个目标、搭建一套班子、制定一套流程、开展一系列培训）为抓手助推政府信息公开规范化建设，锚定“降低相关案件败诉纠错率超50%”目标，牵头组建“法律专家+复议应诉+行政机关”专业工作组，健全政府信息公开工作流程与类案指南，开展专题培训强化实务能力。全年按季度推进案件摸排分析、班子搭建、流程制定、培训实施及总结提升工作，以规范公开行为助力法治政府建设。

二、狠抓服务大局，展现法治护航新担当

围绕全区中心大局工作，及时为重大项目建设、营商环境优化等工作实施提供优质高效法律服务。持续做好空间要素治理法治护航工作，在开发区西片区基本清零的基础上，全力参与南片区和平镇低效用地治理。探索“精准伴随·合力监督”赋能规范执法新实践，出台《全流程“伴随式”行政执法监督工作指引（试行）》，建立健全“伴随式”执法监督人员名录库，根据各执法领域执法数据波动情况及年度联合检查计划分布领域，定位监督重点。组织开展伴随式执法监督活动，编制形成《执法风险提示清单》，为全区执法单位提供精准预警与行为指导。深化“YI企”法律托管工作品牌，组建法律托管服务总顾问团，联合区投资促进局、工信局、科技局等部门，“一”起为全区新招引“亿”元以上投资民营企业，提供真正有“益”企业合规经营、防范风险的免费实用法律服务。一方面深化与经开区的联动协作，实现法律托管绑定服务，对新落户企业“家家到”服务举措，有需求立即跟进。另一方面强化与4家产业链牵头部门协作联动，让链主单位定期推送企业信息，实现精准高效服务。建立“涉外法企直通车”机制，发挥全市首家“涉外法治联盟”作用，设立涉外法治服务驿站，做优“1+2+N”品牌，持续开展“涉外法治对话”活动，精准把握涉外企业法律服务需求，集中涉外法律的专家人才，为涉外企业提供全方位的涉外法律服务。

三、狠抓法治惠民，构建法律服务新格局

聚焦群众对法治的实际需求，创新提供更加便捷高效的法律服务。持续深化“爱骑之家·调援驿站”建设，服务对象从骑手拓展至网约车司机等全业态新业态劳动者，联合多部门延伸服务至骑手家庭，提供子女托管关爱等服务。整合资源，加强跨部门数据共享与协作，引入第三方力量扩充资源池，提升服务效能。升级品牌，发展骑手为“法律明白人”，设立积分兑换机制，激励其参与社会治理，推动从“接受服务”到“融合共治”。开展“法暖民心·律护基层”活动，深入推进村居法律顾问工作质效提升，推动村居法律服务从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，通过机制完善、队伍优化、服务深化、保障激励等手段，强力提升村居法律顾问工作质效。开展“情暖桑榆·援护银龄”活动，围绕老年人法律服务需求，通过强化社会宣传、创新服务方式、严格质量监管等多种方式，扎实做好老年人法律援助维权工作，实现应援尽援，应援速援，应援优援。开展“清江‘浦’法·润育青禾”活动，以“前端预防、中端监督、末端保障”为主线，创新性地构建青少年法治教育与法律服务闭环体系，提升辖区内青少年法治素养。

四、狠抓人员管控，夯实安全稳定新基础

整合特殊人群管控人员、技术力量，系统施策、精准定位，确保特殊人群始终在管在控。统筹推进“五项工作”内容，高标准落实司法部工作部署，以系统观念统筹推进“教育改造、社区矫正、安置帮教、纠纷化解、法治宣传”五项工作，提高“清优矫+”社矫安帮工作信息化平台使用质效，开展服刑人员学龄子女亲情专线、金牌调解员参与纠纷化解、特殊人群法治素养观测、回归社会后心理测评前置等工作，全面提升社矫安帮工作规范化、精细化、数字化建设水平。继续抓好“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理工作，重点突出9类重点人员，联合公安派出所、村（居）民委员会、网格员积极查找人户分离、人员失联、拒绝帮教等安置帮教对象，对于排查出的问题实行清单化管理，落实稳控责任，切实将隐患问题消灭在萌芽状态。开展“保险扩容”托底特殊人群回归项目，在区委政法委采购市域治理现代化综合保险的基础上，将社矫安帮对象纳入非典型人群予以一体保障，以非典型人群医疗救助险托底经济困难特殊人群患病风险，纾解看病难题，以非典型人群肇事肇祸案件伤害救助险托底社会公众参与社矫安帮和后续照管工作受损风险。

五、狠抓纪律作风，锻造司法行政新队伍

始终把抓党建、带队伍、优作风、提效能摆在突出位置，全面贯彻新时代党的建设总要求，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动司法行政事业发展的强大动能。坚持政治建设统领，压实党建责任，将政治建设摆在首位，确保党对司法行政工作绝对领导。抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，巩固学习教育成果，结合全面从严治党，引导党员干部坚定信念、担当作为。进一步健全完善监督体系，不断精准监督重点、拓展应用场景，推动监督体系全链条闭环运行。加强对年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部的教育管理监督，用好监督执纪“四种形态”，做到抓早抓小、防微杜渐。加强和改进干部教育培训、政治轮训工作，选树宣传先进典型，激励广大干警担当作为。