府前街道党工委   府前街道办事处

2025年度法治政府建设工作报告

区委、区政府：

       2025年，府前街道在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻法治思想，紧紧围绕全区中心工作，扎实推进法治政府建设各项任务落实，为街道经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将有关情况报告如下：

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

     （一）强化组织领导，夯实法治建设根基。街道党工委、办事处将法治政府建设摆在全局工作的突出位置，纳入年度重点工作计划。定期召开专题会议研究部署法治建设重要事项、协调解决突出问题，确保各项任务有部署、有落实、有检查。

    （二）依法全面履职，提升政府服务效能。

1.深化“放管服”改革：严格落实权责清单制度，动态更新并向社会公开。全面推行“一窗受理、集成服务”，街道政务服务大厅可办理事项增加至63项。

2.优化法治化营商环境：开展“送法进企业”系列活动3场，严格规范涉企行政检查，推行联合检查，最大限度减少对企业正常经营的干扰。走访服务企业百余户，帮助企业解决实际疑难问题20余件。

3.严格规范公正文明执法：全面贯彻落实行政执法“三项制度”。配备执法记录仪台，实现执法过程全程记录。开展行政执法案卷评查1次，评查案卷2卷。加强行政执法人员资格管理，组织9名执法人员参加培训考试，持证上岗率100%。

    （三）健全决策机制，提升行政决策公信力。对涉及公共利益、重大规划调整等事项均开展合法性审查、集体讨论决定等法定程序。全年累计开展街道、社区重大决策、合同等合法性审查6件，提出法律建议2条，实现街道行政案件零败诉。

    （四）化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。

1.构建多元化解机制：完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。建立“街道-社区-网格”三级矛盾纠纷调处网络机制，聚能网格力量，化解矛盾纠纷。运用“听、看、走、调”四步法化解矛盾，让大量日常纠纷实现速接速调。全年共调解案件430余件，调解成功率95%以上。全年开展调解员以及法律明白人业务培训12场次。

2.畅通诉求表达渠道：严格落实领导干部接访制度，党政主要领导公开接访20余次。高效运转“12345”市民服务热线平台，受理各类诉求3920件，按时办结率100%，群众满意度达92%。

3.依法应对复议诉讼：自觉接受司法监督，街道负责人出庭应诉率达到100%。全年承办行政诉讼案件5件，无被确认违法或撤销的案件。

    （五）强化普法宣传，营造浓厚法治氛围。全面落实“谁执法谁普法”责任制，制定年度普法责任清单。全年开展民法典、宪法宣传等20余场主题普法活动，组织巡回法庭普法2场，发放普法资料5000余份，营造浓厚法治氛围，有效提升群众法治意识。通过法润万家微信群推送法律常识600多条并线上解答居民法律咨询，让法律服务真正触达群众。

二、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

    街道党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，自觉做尊法学法守法用法的模范。

    1.带头深入学习：将法治思想纳入党工委理论学习中心组学习重点内容，全年组织专题学习1次。主要负责人带头讲法治课2次，带动班子成员和机关干部常态化学习法律法规。

    2.亲自部署推动：坚持对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。主持召开法治建设专题会议2次，听取汇报5次，督办法治相关工作5件。

   3.严格落实述法：将履行推进法治建设职责情况纳入党政主要负责人年终述职内容，并在党工委会议上进行专题述法，接受评议监督。带动班子成员和各科室负责人切实履行法治建设责任。

三、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

     在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足：

     1.法治队伍建设有待加强：具备法律专业背景的工作人员比例不高，部分执法人员的法律素养和实操能力与新形势下的复杂执法要求相比尚有差距，存在知识储备不足、执法手段单一等问题。

    2.普法宣传的精准性和实效性有待提升：普法形式仍偏重于传统宣传方式，针对不同群体的个性化、互动式普法不足。普法内容与群众实际法律需求的结合不够紧密，“我讲你听”的模式效果有限。

    3.行政执法监督机制有待完善：内部监督的常态化、精细化程度不够，外部社会监督、舆论监督的渠道和反馈机制有待进一步畅通和规范。

产生上述问题的主要原因：一是思想观念上，少数干部对法治政府建设的长期性、系统性认识不足，存在“重业务、轻法治”的倾向；二是资源保障上，基层法治专门力量配备不足、培训的针对性、实战性有待加强；三是创新意识上，运用数字化、智能化手段赋能法治政府建设的能力有待提升。

四、2026年度推进法治政府建设的主要安排

    2026年，府前街道将坚持问题导向，聚焦短板弱项，重点做好以下工作：

     1.持续深化法治思想学习：将法治思想作为干部教育培训的必修课，推动法治学习走深走实。开展“法治能力提升”专项行动，提高干部运用法治思维深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

    2.全面提升行政执法规范化水平：深入实施行政执法质量提升行动，加强重点领域执法培训。强化行政执法监督，常态化开展案卷评查和执法评议考核。

    3.着力构建精准高效普法新格局：实施“精准普法”工程，针对不同群体需求提供普法服务。大力培育“法律明白人”。深化“智慧普法”，拓展新媒体普法阵地，提升普法吸引力和影响力。

    4.不断夯实基层依法治理根基：深化“民主法治示范社区”创建活动，推动社区议事协商制度化、规范化。完善“一站式”矛盾纠纷多元化解平台建设，推广“援法议事”等基层治理新模式，提升基层社会治理法治化水平。

                                                                                                                                                             中共淮安市清江浦区委府前街道党工委

                                                                                                                                                                  淮安市清江浦区府前街道办事处

                                                                                                                                                                              2026年1月29日